第二部分（16）
“你的意思是说，咱们公司现在应该废除这种军事化的管理了？公司这帮人不是老油条就是人精，自由散漫得很，如果不管，都不知道乱成什么样子了，包括你。”她急于要扳回一局，重新占据辩论输赢的制高点。
我望着她，正色说：“你听过‘绝对的权力导致绝对的腐败’这句话吗？古代中国，为了争夺那个至高无上的统治权，国家陷入了漫长的内耗。为了保住政权，最高统治者采用了军事化来对国家进行管理，这是军队为了保卫国家和政权的需要才选用的一种管理模式。军事化的管理意味着泯灭个性、压抑人性，选择军人这种职业意味着要无条件的忠诚和服从，军人为了自己的亲人、家乡和祖国，他们可以接受这种管理，因为生存永远是人的第一动力。为了这个最宏大最神圣的目标，军人可以忍受，可以作出牺牲。而我们要建立的是一个公司，不是一个王国；我们要服务的是一个企业，不是一支军队。所以，企业选择军事化管理这种模式本身就是不对的，但在特殊时期出于特殊的需要，可以暂时借助，但不能把这个当作包治百病的灵丹妙药。企业的每一个发展阶段，都需要不同的管理模式，公司到了今天，就应该让军事化管理寿终正寝了。”
“那你说，咱们公司现在应该用什么样的模式来进行管理？”
“不是模式，是管理理念。管理学的祖师爷杜拉克说：当前社会不是一场技术，也不是一场软件、速度的革命，而是一场观念上的革命。成功不在技术、资本，关键是观念。继续用军事化管理，就会把企业引向歧路。公司目前的阶段，已经到了要‘以制治企、以人为本’的阶段。就是说一方面要讲制度和规则，不然就可能失控；但另一方面也要尊重员工，把员工当成企业最大的财富，珍惜员工的创造力和才华，激发他们的工作热情和创新精神，让他们更好地为企业服务。就像邓小平说的，两手都要抓，两手都要硬。”
我还想继续大吹法螺，发现房内忽然变得很安静，小贱人右手撑着床沿，被子滑落，裙摆上翻，露出两段汉白玉般的腿，近乎透明的丝袜把她的小腿勾勒出一道优美绝伦的曲线，连膝盖处晶莹粉嫩的压痕都清晰可见，她正以一种奇怪的眼神望着我。我两手没抓，下面倒是硬了。为了避免裤子被撑破的惨相发生，我暗念了一句买噶得，赶紧转过身去看对面墙上的挂钟。一看之下，发觉大事不妙，已经四点三十五了！
我一句话也顾不上和她多说，立即拔腿飞奔。
“喂，你跑那么快干嘛？”
我满耳都是呼呼的风声，脑子里出现的是老板那张疤痕纵横、不怒自威的脸，半点没听见她说什么。
在电梯将要关闭的一刹那，我像一支横空出世的飞梭跃入了电梯里，里面传出一男一女两个惊叫声，男的是销售总公司的恋物癖废八，废八真名张志义，是销售总公司的业务员，云海本地土着，长得类如史前动物，青春痘仿佛前世就跟他结下了深仇大恨，像农民起义充斥着整个中国革命史一样遍布在他脸上，因他自称比F4四个人加起来还要帅两倍，我们就给他起了个绰号叫废八。女的是个南航的空姐，身材高挑丰腴，像个加强版的小贱人。他们的旁边立着一个一米多高的纸箱，纸箱里传出丝丝缕缕的沁人芬芳，我知道，这是老板最喜欢的百合。老板只要在云海，每天都会托南航的人从北京空运一箱百合过来。保洁员在十八楼搞卫生时会把隔夜的百合拿到十七楼来，花香依旧浓郁，能持续好几天。我们公司的人想知道老板在不在，只要跑到十七楼的大厅看看花瓶里有没有新鲜的百合，就能得出答案。
