第一章4．独裁的快感（6）

　　然而李丁听完以后，什么话也不急于说，他在模仿何剑南的沉默。沉默过后，李丁说：“放松一下吧，休息十分钟。”
　　
　　李丁利用休息时间在厕所门口大声对陈可说：“陈可，我看过你和张然踢球。”然后迅速压低声音问：“白指说那十名问题球员，你同意吗？”
　　
　　陈可也小声说：“他说这个是真的。别的方面……”李丁一摆手，不让他再说“别的方面”。
　　
　　李丁又去征求何佳音的意见，“主教练说那十名问题球员你怎么看？”
　　
　　何佳音说：“这些球员我了解，他说的是事实。只是这些球员都有社会背景，有的牵扯到裁判，有的直接牵扯到国家足协的领导同志。他是在给我们出难题，如果按他的意见办，十个人全部清退，在全国足球圈儿，我们就把人得罪完了。李总三思，不要上当。”
　　
　　李丁点点头，坐回刚才的位置。他把自己的手机号码主动留给白志诚，和白志诚套近乎。两个人眉开眼笑，都有相见恨晚的意思。
　　
　　会议重新开始后，李丁已经心中有数不再谦让，开口就说：“我今天很高兴。由于何佳音同志的认真经营和知人善任，使我们拥有了一个可以信赖的教练组。主要是我们拥有一个有经验有水平的主教练。白指是名教练，又有带队冲超成功的经历，这很难得。这就是我们俱乐部的财富。说实话我是一个外行，本来心里没底，听教练组全面一讲，我现在对于明年冲超成功特别自信。特别是主教练给我们描绘的明年的蓝图，真是太好了。”
　　
　　李丁讲到这里故意停顿下来，喝了口水。李丁的讲话让白志诚脸上喜出望外，就像押对宝的赌徒。何佳音却瞪眼看着李丁，她虽然知道李丁水深，也猜不到李丁要往哪儿忽悠，一时间找不到北。
　　
　　李丁接着说：“集团的人都知道我喜欢表态，也喜欢化繁就简，其实我是一个喜欢行动的人。胡志高和白指可以把我的话记下来，刚才我和何总交换过意见，我认为，我们明年一线队的建设思路，就按白指说的办！我们要以中原子弟兵为主，组建我们的队伍。明年如果要买缺位置的内援，也尽量招回流失出去的优秀人才。这不仅是冲超的需要，也是长期开发和培育足球市场的需要。而解决眼下突出的问题呢，也按白指的意见办！但是，我来规定一下统一说法和时间要求。请注意，不是清退有问题的球员，球员们都是年轻人，有什么问题？有问题也是我们没有教育好，不能够怪球员自己。从现在起，这个话不要再说了。而是劝退十名不适合我们队伍建设风格的球员。这项工作从今天开始，三天内搞完。这项工作由教练组负责。白指，没有问题吧？”
　　
　　白志诚点头肯定，“如果董事长下决心，我们没有问题。”
　　
　　李丁说：“我来计算一下，也就是说，还有两天半时间。吃过中午饭，你们教练组就要向队员开会宣布。后天下午六点钟以前，这十名队员要离开队伍并离开队员宿舍。千万要注意工作方法，不管怎么样，这些队员都为我们俱乐部出过力。一定要讲明白原因，不是人家犯错误了，只是我们不需要了。另外，这些队员现在虽然提前离队，基本工资要按合同发到年底。合同还是要执行的。另外，球员这次回家，路费报销。再者明年这些队员挂牌转让的时候，我们要郑重许诺宽厚待人不许刁难。我们要理解，球员们也不容易。但是，如果谁要胡搅蛮缠，我们决不手软，我们就停赛停训停发工资，按违纪论处。”
　　
　　白志诚表态，“请董事长放心，如果工资照发路费报销，我们教练组的工作应该没有多大难度。”
　　
　　李丁说：“好，我等你的好消息。我们之间的联络人是胡志高，有什么问题可以通过志高与我联系。白指，今天中午不和你们吃饭。你们下午要开会，我们也要赶回去。我还没有和俱乐部的同志们见面。这样吧，如果顺利，后天晚上我在集团餐厅请白指喝茅台。”
　　
　　白志诚说：“不，我存有几瓶好茅台。”
　　
　　李丁说：“那好，烟酒不分家，我等着喝白指的好茅台。”
　　
　　散会以后，何佳音沉着脸先走出小会议室，早早就上车。她没想到清退十名球员这么大的问题，李丁也不专门开会商量，也不向何总汇报请示，他会擅自决定突然出手，说干就干，使她感到意外和被动。但是呢，她懂得什么是董事长，董事长一开口说话就没有了民主，他的意见就是决策。反过来想，又觉得长痛不如短痛，李丁这么敢作敢为，也许是对的？
　　
　　胡志高问她：“要不要通知俱乐部别的部门配合？消息很快会传出去，如何向媒体讲？这可是重磅炸弹啊！”
　　
　　何佳音无奈何地说：“先按他说的办吧。”
　　
　　胡志高开始忙碌，向刘玉花发短信，转述会议精神。
　　
　　何佳音继续在想，是跟着李丁的感觉走呢？还是单独向何总汇报请示一下？她想不好。在俱乐部经营多年，她已经习惯当领导了，别人都是听她的，她说了算。现在她竟然需要听别人的，别人说了算，她感到很别扭。如同老革命遇到了新问题，何佳音怎么也找不到当下级的感觉。