第4节:那些不为人知的HR经理损招(1)

 

身为一家名企HR的Ella,总会被身边的朋友以一种很崇敬的眼光膜拜着,时不时也有人问她,HR选人的奥秘是什么,怎样才能见招拆招之类的问题。她总是神秘地笑笑,说:"都告诉你了,那我们还干什么?这是秘密!"

这天早上,Ella的闹钟还没响就被电话铃声吵醒了,一看来电显示,原来是自己的发小。

"前阵子这家伙不是去美国进修博士学位了吗?怎么会打电话给我?"Ella满腹狐疑地接了电话,好友果然是身在美国,所以全然没有顾及到时差一大早就骚扰她。

"大小姐,你身在万里之外肯定有什么要紧事才给我打电话吧! "身为HR的Ella对人十分了解。

"哎呀被你猜到了,那我就直说啊,我有个表妹很想进你们公司做销售,你能不能给露点风声,提前给她上上面试课程啊!"

"这个啊,这不是让我违规吗?我们就那么点秘密,都告诉你表妹了,以后还拿什么来哄人啊!"Ella打趣道,"不过既然你大小姐都开口了,我只有义不容辞了!"

Ella根据约定和发小的表妹在一家咖啡厅见了面,两人落座,她情不自禁地开始用职业眼光打量起面前这个女孩。

女孩面目算得上姣好吧,素净的脸上化了点恰到好处的淡妆,看上去很有精神。一身得体的小西装把初入社会的青涩掩饰得刚刚好,让她显得精细干练。

Ella暗自点头,从外貌来说,女孩是合格的,很容易给面试官留下很好的印象,要知道第一印象是至关重要的。

"Ella姐,我上大学时就对贵公司很感兴趣了,看了很多关于贵公司的报道,这是我的简历,麻烦您帮我看一下,看看我是否有机会进贵公司工作。"女孩说着毕恭毕敬地用双手递上一份制作精美的简历。

这一番话,让Ella又给女孩加了几分。她声音不卑不亢,却十分礼貌得体,让人听着很舒服。

"现在正是经济危机,我们公司也在节约用人成本,今年招收新员工的比例比去年有所降低,尤其是对应届生,我们要求只有十分优秀的才能留下来,因为毕竟培训他们上手需要一番时间和精力。"Ella把基本情况介绍给她,并不是想打消她的积极性,而是实际情况确实如此,想让她作好心理准备而已。

"这个我都明白,我有信心,如果没能应聘成功,我也会继续努力的!"女孩诚恳地说。Ella又一次对女孩刮目相看,觉得她身上不服输、勇于进取的精神倒是与公司的企业文化很相近,这也是用人重要的一点。

"你能这么想就好了,那我们就不要浪费时间了,我来给你讲讲人力资源的招聘和任用流程吧,其实人力资源在操作层面上都是大同小异的,相信其他公司也不会有什么更多的花样,你好好弄明白了,以后就能以不变应万变了。"Ella开始侃侃道来……

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