你们这一代因为成长环境比较优越，一直备受呵护，很少受到挫折，因而抗压能力一直为外界所轻视，被认为是职场的"草莓族"。而对于职场来讲，遭遇不如意的事情是非常普遍且平常的，职场的压力和挫折无处不在，因此，要很好地适应职场，必须要有良好的心态和抗压能力。
你所在的岗位，更需要有良好的抗压心理。因为你们所涉及的项目，动则需要投资几百万，上千万，甚至上亿的资金，责任很重，没有良好的抗压能力，根本适应不了，也不可能很好地完成工作；再加上做业务的过程中，需要大量地和人打交道，见到各式各样的人，面临各种各样的情况，基于这种考虑，我们在新人进公司的时候，会设计这样一个环节。
我对你这一周的表现非常满意。你在短暂的不知所措后，很好地调整了自己的心态，并利用新人的优势，迅速找到突破口，虚心向同事请教，让每个同事都感觉到他很受尊重，笑对压力和挫折，很快和大家打成一片，很好地表现了你的人际交往能力和环境适应能力、抗压能力，这点做得很好。当然，也要注意后遗症，这点以后你会明白的。
同时，我也注意到，你并非一味投机取巧做表面功夫，你的学习非常认真扎实，这也是以后工作中所必需的。希望你能继续保持，加油！PS：事情做完了，下班早点走吧。当然，我不会揭穿你的：）
看到这里，艾薇既感激又不好意思地笑了，自己下班后还留在办公室，很多时候的确白天把要做的事情都做完了，问题也都解决了，其实留在办公室，不过为了表现自己勤奋好学的一面，也不过玩一会就回去了，这样看来自己的那点小心机早就被郭副总看穿了。想不到他也有这么腹黑的一面，恐怖啊恐怖。
又到周末，艾薇和丽丽约了在COCO甜品屋见面。丽丽听她讲了这一周发生的事情，笑着说："瞧你这个借口女王当的，果然名不虚传！"丽丽也给艾薇讲了最近发生在她身上的一些事情。
原来，她也遭遇了办公室老鸟的下马威，不过与艾薇不同的是，那个下马威来自办公室的一个人。那人叫赵工，四十岁的样子，与他同龄的早已经升上去当领导了，只有他至今还是小科员一个，因此，免不了在办公室里怨天尤人，一副老天待他不公平的样子。天长日久，变成了办公室的讨人嫌。丽丽是新人，尊重前辈是应该的，可是他却天天挑丽丽的毛病，这也做得不好，那也有问题，还经常说："现在的年轻人啊，学的一点也不扎实，哪像我们那会啊。简直是草莓族。"弄得丽丽整天都紧张兮兮。
"你说，碰到这种人该怎么办呢？"艾薇眼睛一转，吸了一口奶茶说："其实我觉得道理是一样的，你只要找借口多请教他，他对你的态度保证会改观。"
