成为理想领导的指南

■ 作为领导应选择引导而不是挑剔,选择称赞与激励而不是责备。

  ■ 避免直接处理业务,重点进行授权与下属培养。

  ■ 管理好自身与组织的时间。

  ■ 作为团队的领导,制定行动原则,制订具体实践计划。

  宋博士 Real Story

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