时机不到致使“改革”失败

    时机不到致使“改革”失败

    现任中国安永华明会计师事务所董事长的葛明1995年从香港调回北京担任中华会计师事务所总经理。当时,该所希望在改革的“春天”,借鉴西方企业管理制度,有所“改革”,迎来跨越式的发展,而具有国际视野和海外工作经验的葛明可谓众望所归。但是,当葛明按大家的期望进行大刀阔斧的改革时,却遭到了许多人的抵触,用他自己的话来形容:“我几乎一夜之间从众望所归变成了众矢之的。”

    事实上,葛明的改革、方向、理念、措施都没有错,他也没有忘记结合中国的国情,但问题出在时机未到,所以他把握的其实不是机遇:“许多今天看来非常正确的主张,当初都遭到非常多的争议,许多矛盾随着时间的推移,也都会迎刃而解。但你所能做的,只能是耐心地等待。”

    古人云:时也,势也,命也。

    什么是时?什么是势?它就是我们行动的方向。

    宏观层面的时势,就是时代、社会、国家的发展趋势;其次是市场、行业的演变发展;再次是人生大阶段发展的方向、周围环境的变化;最微观的则如你个人行动把握的分寸与火候。审时度势,就是要能看到时代的趋势、政策的方向、市场的空白、行业的热点,然后抓住个人发展的机遇。

    在我们研究的数百位成功者当中,许多成功者都把树立正确的方向当作行动的根本要素。譬如西门子公司,每个部门都有GM和CM,都没有一个绝对的领导,最高的领导旁边永远有个监督者,如果CM不同意,GM就没有办法实施任何决定,哪怕是很好的决定。西门子中国有限公司副总裁王春岩如此解释说:“我们在非常快的发展当中,面临对非常强的竞争对手,大家都认为我们的这种做法很浪费时间,认为很官僚。这种做法有时候是很浪费时间很官僚,但是你知道,如果你跑路跑错方向的话,跑得越快,效果越差。”

    当然,称得上善于把握行动方向者,通常也都是善于高瞻远瞩和审时度势的人。

    李彦宏的创业七大招术

    百度创始人李彦宏在我主编《创业中国》时,曾接受采访谈自己的创业心得。他将其归纳为七招,其中第一招就是“向前看两年”:

    第一招:向前看两年

    第二招:少许诺,多兑现

    第三招:不需要钱的时候借钱

    第四招:分散客户

    第五招:不要过早地追求赢利

    第六招:专注自己的领域

    第七招:保持激情

    把握方向和机遇,首先就要学会把握时代和国家发展的趋势。

    个人的力量与时代大潮无法抗拒,把握不了时代的脉搏,我们就根本无法判断未来的方向,这也是所有创业者和企业家都不可不借的东风。

    搜狐的董事长张朝阳就说:“成功的市场策划不一定需要很多钱,而是要抓住时代特色。”

    搜狐、新浪等几大门户网的崛起,正是借20世纪末中国互联网经济大潮的东风,而早期最著名的门户网公司瀛海威之所以走向失败,就是因为东风未来,火候不到,成为“先烈”。瀛海威的创始人张树新总结说,自己是“在错误的时间、错误的地点做了一件正确的事”。

    亚信公司的发展是另外一个例子。

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