（4） 你的“身体”： 这件小事不得不提一下： 体臭、 口臭（尤其是男孩子）。如果面试官发现你有这两个毛病， 那就必败无疑。体臭、 口臭现象的可怕之处是， 你自己很可能感觉不到， 而你周围的人又不好意思告诉你！所以， 最好自己使劲地闻一闻， 面试之前洗个澡， 必要的话洒点香水。
四、 面试倒计时： 等待面试的半个小时， 你能做什么？
笔者建议应聘者在面试前半小时甚至更早到达面试地点， 绝不仅仅是为了有充足的时间平静自己的紧张心情， 更为重要的是， 可以利用这半小时观察周围的环境， 无论是办公室的环境还是走来走去的员工， 都有可能成为面试时的话题。下面讲两个真实的故事：
第一个故事的主人公是新东方的一名学员宋勤， 她是中山大学CGA专业的本科毕业生。当她在普华永道等待面试的半个小时里， 她没有像其他候选人那样反复检查自己的简历并且默背面试答案， 而是在阅读书报夹上的公司月报， 还着意浏览了一下普华永道的员工名录。在她的面试过程当中， 有了这样一段对话：
面试官： 你认识的师哥、 师姐有在普华工作的吗？
宋 勤： 有啊， 有很多。刚才我看到我们普华的员工名录， 有几个名字我非常熟悉， 因为他们在中大都是风云人物， 所以我们低年级的学生都很崇拜他们。不过， 往往是我们低年级的学生知道他们， 可是他们并不知道我们！希望能有机会和他们一起工作！
面试结束以后， 宋勤跟我说， 幸亏她当时翻阅了那个员工名录， 因为她原来准备好的两个师哥师姐的名字竟然都不在员工名录上， 显然已经辞职离开了普华。如果在面试的时候大谈特谈这两位已经“消失”了的师哥、 师姐， 显然会有点尴尬。
第二个故事的主人公是杨丽。当她在全球排名第一的制药公司面试的时候， 她和面试官有过这样一段对话：
面试官： 你对我们公司有什么了解呀？
杨 丽： 其实我的了解多数来自于网络上的一些数据和资讯， 比如说我们的年产值是多少， 企业文化是什么等等， 这些信息我就不再重复了， 我来谈谈我对公司的一些个人体会吧， 虽然都是一些细节。我发现我们的办公面积是我所到过的全球十大药企当中最小的， 尽管我们的销售额是世界最大的。还有， 我们的前台是我去过的公司中年龄最大的， 是一位中年女士， 但是她给我的感觉却是最亲切的。我不能根据这些细节就得出什么结论， 但是却很明显地感受到了一种务实的企业文化。我希望我的理解是正确的。
以上案例提示我们： 别浪费了等待面试的那段时间， 留心观察， 也许你会想出一些精彩的面试答案来。
